Almanach Branży Tworzyw i Kauczuków

Almanach Branży Tworzyw i Kauczuków Plastics Review/Rubber Review 2022 na finiszu.Zapraszamy najbardziej aktywne rynkowo firmy do obecności reklamowej w Almanachu, bowiem pozwala to odnaleźć właściwą firmę w gąszczu innych na rynku.

Szturm firm na ranking producentów folii i opakowań z tworzyw w Polsce

4-dniowy tydzień pracy?

W ostatnim czasie dyskusję wokół nowoczesnych strategii HR zdominowała kwestia produktywności oraz dobrostanu pracowników. Jedną z konsekwencji jest wzrost zainteresowania różnymi formami skracania czasu pracy. Jak wynika z raportu Hays Poland „Czterodniowy tydzień pracy”, 96 proc. specjalistów i menedżerów mogłoby pracować 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, a 52 proc. 4 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie. Warunkiem jest zachowanie dotychczasowego wynagrodzenia, a potencjalnym ryzykiem – praca w nadgodzinach i większy stres.

Aż 33 kluczowych dostawców maszyn dla przemysłu tworzyw

Giga pożar w ML Polyolefins. Pożar uszkodził linię kolejową oraz stacje przesyłu energii.

Szczepionka na plastikofobię?

Kłopotów moto ciąg dalszy

Przedłużające się problemy z dostępnością mikroprocesorów zmuszają fabryki samochodów do wstrzymywania produkcji, co wpędza w poważne kłopoty producentów części, wśród których są również polskie zakłady - poinformowało w komunikacie prasowym Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych (SDCM).

80% strat branży moto?

KPMG: branża motoryzacyjna nawet z 80 proc. ogółu strat przez brak półprzewodników

Kondycja sektora dystrybucji tworzyw w Polsce 2020

Załamanie w motoryzacji?

Niemieckie stowarzyszenia, zrzeszające dostawców części i podzespołów dla przemysłu samochodowego, wystosowały alarmistyczny list do rządu federalnego, ostrzegający przed możliwością załamania się łańcucha dostaw w przemyśle motoryzacyjnym. Wyrażają obawę, że Niemcy są zagrożone jako "lokalizacja dla biznesu" i wskazują, jakie elementy rynku stają się obecnie "rujnującą mieszanką" dla branży.

Co powoduje brak satysfakcji z pracy?

Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w miejscu pracy. Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze. Jako możliwy powód takiej decyzji podają negatywne aspekty związane z aktualnym zatrudnieniem oraz chęć realizacji swoich prywatnych planów, na co zazwyczaj brakuje czasu. Jak wynika z badania Hays Poland, 44 proc. pracowników byłoby w stanie zrezygnować z pracy, nie mając kolejnej.

Praca czasowa

Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – pracy tymczasowej, outsourcingu procesów i kontraktingu usług – niejednokrotnie pozwalało przetrwać i zachować ciągłość biznesową w najtrudniejszych momentach. Praca na określony czas coraz częściej staje się również świadomym wyborem pracowników umysłowych. Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2021”, 82 proc. pracowników czasowych ocenia warunki tej formy zatrudnienia jako dobre lub bardzo dobre.

Niespodzianki na Plastpolu

Zapraszamy do emisji Państwa reklamy w targowym wydaniu magazynu Plastics Review. Znajdzie się w nim wiele ciekawych analitycznych materiałów, w tym ranking kluczowych dystrybutorów tworzyw sztucznych/dodatków w Polsce za rok 2020. To prestiżowe zestawienie pokaże, jak sektor dystrybucji poradził sobie w warunkach gospodarczych pandemii.

Pozytywne relacje w firmie

Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę organizacyjną i wizję prowadzenia biznesu, kreowaną przez kadrę zarządzającą. Jednak o tym, czy pracownicy dobrze czują się w pracy, decydują przede wszystkim relacje z najbliższymi współpracownikami, a w szczególności z bezpośrednim przełożonym. Jak wynika z badania Hays Poland, aż 76 proc. profesjonalistów pozytywnie ocenia swoje relacje z szefami i docenia ich starania w czasie pandemii.

Coboty zrewolucjonizują polski przemysł?

Według raportów Agencji Rozwoju Przemysłu i International Federation of Robotics zapotrzebowanie na roboty współpracujące z człowiekiem stale rośnie, również na polskim rynku, który próbuje dogonić lepiej rozwinięte pod tym względem kraje. Wpisując się w ten trend, w kwietniu br. Transition Technologies-Control Solutions stało się jednym z oficjalnych dystrybutorów cobotów koreańskiego producenta Doosan Robotics w Polsce.

Jak gasić pożar u przetwórców?

• W czerwcu w Koszalinie pożar kompleksu magazynowo-biurowego, gdzie znajdowały się opakowania plastikowe gaszono aż 4 dni, a straty wyniosły miliony zł. • Z danych PSP wynika, że w 2020 r. w naszym kraju miało miejsce 3320 pożarów obiektów magazynowych i produkcyjnych (2327 - obiekty produkcyjne, 993 - magazyny). • Testy pokazały, że w przypadku magazynu składującego piankę poliuretanową, pożar rozprzestrzenia się błyskawicznie. Po upływie 191 sekund przechodzi w fazę niekontrolowaną – następuje spalenie około 28,3 kg pianki. • W celu poprawy szybkości i efektywności tłumienia ognia coraz częściej stosuje się tzw. pianę lekką czy też mgłę wysokociśnieniową.

Kłopoty producentów opakowań dla mleczarstwa

Do grupy przykładów unijnych kuriozów prawnych dołącza kolejny: mleko, jogurty pitne, kefiry, maślanki – generalnie wszystkie przetwory mleczne, które da się spożyć bez użycia sztućców, zdaniem urzędników Komisji Europejskiej to napoje, a kubki na napoje nie są pojemnikami na napoje. A wszystko to w imię walki z tworzywami sztucznymi.

Rosną ceny parafin

W ciągu ostatnich czterech miesięcy ceny parafin europejskich wzrosły o 65% – z 945 do blisko 1550 euro za tonę. Pod koniec maja cena najwyższej jakości parafiny z dostawą w drugiej połowie czerwcu zbliżyła się już do poziomu 1800 euro za tonę. Rynek parafin jeszcze nigdy nie doświadczał podwyżek w tak krótkim czasie. Najwięksi optymiści liczą, że sytuacja powinna się ustabilizować w drugiej połowie roku – nikt nie próbuje nawet zgadywać, na jakim poziomie cenowym.

Mamy to! Tak cieszą się organizatorzy targów

W światowym Dniu Targów 2 czerwca rząd ogłosił decyzję o odmrożeniu branży targowej, która jak zapowiadają organizatorzy wystaw, faktycznie ma szansę ruszyć we wrześniu. O znaczeniu targów dla gospodarki rozmawiali szefowie największych ośrodków targowych w Polsce , samorządowcy, biznesmeni i, przedstawiciele świata kultury podczas konferencji online - Zielone Światło dla branży - Back to Business.

Młodzi na rynku pracy

Nie ulega wątpliwości, że pandemia zmieniła sytuację na rynku pracy. Jej skutki okazały być się najdotkliwsze głównie dla pracowników poniżej 25 roku życia. Jak wykazują badania Hays, 66% młodych osób uważa, że sytuacja tej grupy zawodowej jest trudniejsza niż przed pandemią. Doświadczają m.in. mniejszej dostępności ofert pracy oraz staży i praktyk, co utrudnia im start w karierze. Jak zatem ukształtowała się sytuacja pokolenia Z na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy?

Kobiety na rynku pracy 2021

W firmach obecnych na polskim rynku zachodzi coraz więcej pozytywnych zmian, prowadzących do zrównania zawodowych szans kobiet i mężczyzn. Wciąż jednak nie można mówić o równości. Jak wynika z raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021” co druga specjalistka uznaje polski rynek pracy za coraz bardziej przyjazny kobietom, jednak równolegle aż 45 proc. z nich uważa, że płeć pracownika wpływa na wysokość wynagrodzenia. Jednocześnie aż 59 proc. kobiet twierdzi, iż łączenie ról mamy i pracownika jest w czasie pandemii zdecydowanie trudniejsze, co może rzutować na tempo rozwoju kariery.

Szkło zastąpi plastik?

Rewolucyjna metoda może doprowadzić do zastąpienia plastiku szkłem.

Zmowa kartelowa? Ocena sytuacji cenowej na rynku tworzyw. Co powinni zrobić przetwórcy ? Kiedy szok cenowy ustanie?

Zmiany nawyków pracy w pandemii

Rok po wybuchu pandemii warto przeanalizować zmiany, jakie zaszły w trybie i nawykach pracy pracowników. Wielu z nich już od ponad dwunastu miesięcy nieprzerwanie pracuje z domu, często łącząc zobowiązania zawodowe i rodzicielskie. W konsekwencji zmianie uległo nie tylko miejsce, z którego wykonują swoje obowiązki, ale też dotychczasowe przyzwyczajenia. Chociaż na przestrzeni roku sposób, w jaki pracujemy, niezaprzeczalnie uległ transformacji, to zdaniem pracowników objętych badaniem Hays Poland najczęściej są to zmiany na lepsze.

Aresztowana wtryskarka

Funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej z Bydgoszczy zatrzymali urządzenia z Chin, które mogły zagrażać zdrowiu lub życiu. Podejrzenia mundurowych Służby Celno-Skarbowej potwierdził w wydanej opinii Okręgowy Inspektor Pracy.