Od czego zależy wysokość wynagrodzenia stażysty?
Bez wątpienia zarobki stażystów należą do jednych z niższych pensji na rynku pracy. Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, że wysokości pensji praktykantów różnią się w zależności od różnych czynników. Mowa m.in. o: rodzaju branży czy posiadanym wykształceniu i umiejętnościach. Istotne znaczenie w kontekście wysokości płac ma też rodzaju stażu: czy jest to etat dofinansowany ze środków publicznych, czy niezależna inicjatywa pracodawcy.
Obecnie w Polsce wysokość miesięcznego wynagrodzenia stażystów, zatrudnionych za pośrednictwem Urzędów Pracy, wynosi 1565 zł netto. Jest to równowartość 120% wysokości aktualnego zasiłku dla bezrobotnych. Odrębne stawki obowiązują stażystów, korzystających z programów stażowych, organizowanych przez uczelnie, fundacje, działy dużych firm i organizacje pozarządowe.
Różnorodne oferty na staż w IT znajdziesz na https://theprotocol.it/!
Ile wynoszą widełki płacowe stażystów?
Wśród różnych opcji stażu każdy znajdzie ofertę na miarę swoich kompetencji i oczekiwań finansowych. Niektóre firmy, biorące udział w programach stażowych, proponują kandydatom pensje w wysokości od 3 000 zł do 4 000 zł brutto. Są też i inne przedsiębiorstwa, które na start oferują młodym pracownikom standardową stawkę 1565 zł netto. Jak widać, rozbieżności widełek płacowych są dość duże i zależą od polityki firm, a także związane są z przydzielonymi zadaniami.
Wejdź na: https://www.pracuj.pl/ i wybierz pierwszą pracę w IT
Wysokość stypendium stażowego dofinansowanego z PUP jest stała i nie podlega indywidualnym negocjacjom. W innych formach stażu początkujący pracownicy mogą liczyć na dodatki i premie uznaniowe, których suma zależy od osobistego zaangażowania i dostępnych środków. W niektórych firmach wynagrodzenie stażowe jest obliczane w formie roboczogodzin i wynosi od 20 zł do 30 zł za każdą, przepracowaną godzinę.
Gdzie stażyści zarabiają najwięcej?
Jednymi z najbardziej prestiżowych wciąż pozostają staże w IT, e-commerce i w firmach, ukierunkowanych na rozwój nowych technologii. Najlepsi i najbardziej utalentowani stażyści, zatrudnieni na stanowiskach juniorskich w IT zarabiają nawet 5 000 zł brutto miesięcznie w pierwszych miesiącach współpracy. Początkujący inżynierowie automatycy otrzymują do 6 000 zł brutto w firmach, dążących do stałego zatrudnienia stażystów.
Wysokie zarobki osiągają również stażyści działów e-commerce w korporacjach i prężnie rozwijających się start-up`ach. Mediana wynagrodzeń najbardziej ambitnych i zdolnych stażystów, pracujących jako juniorzy e-commerce, wynosi nawet 4 000 zł brutto miesięcznie. Osoby, pracujące w działach e-handlu zadaniowo, są w stanie zarobić znacznie więcej.
Podsumowanie
Jak widać, na polskim rynku istnieją znaczne rozbieżności w poziomie pensji stażystów. Wynagrodzenia osób początkujących w różnych branżach nigdy nie są zbyt wysokie. W pierwszym roku kariery zawodowej z pewnością nie zarobisz więc tyle, ile otrzymuje starszy specjalista z 10-letnią praktyką. Pamiętaj jednak o tym, że w przypadku staży nadrzędną wartością nie są zarobki. Jest to bowiem niepowtarzalna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego pod czujnym okiem branżowych autorytetów.
Materiał Partnera.
